Городская Дума города Таганрога Решение Городской Думы города Таганрога от 30.09.2020 №109
О внесении изменений в Решение Городской Думы города Таганрога от 21.12.2016 № 288 «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления города Таганрога»
Принято Городской Думой 30.09.2020
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 6 Положения «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления города Таганрога», утвержденного Решением Городской Думы города Таганрога от 21.12.2016 № 288, ввиду принятия постановления Правительства Ростовской области от 30.03.2020 № 265 «Об увеличении (индексации) должностных окладов, ставок заработной платы работников государственных учреждений Ростовской области, технического и обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области», Уставом муниципального образования «Город Таганрог», Городская Дума города Таганрога
РЕШИЛА:
1. Увеличить с 01.10.2020 в 1,03 раза размеры должностных окладов работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Таганрога, ставки заработной платы обслуживающего персонала органов местного самоуправления города Таганрога.
2. Внести в Положение «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления города Таганрога», утвержденное Решением Городской Думы города Таганрога от 21.12.2016 № 288 «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления города Таганрога», следующие изменения:
2.1. Пункт 9.3 изложить в следующей редакции:
«9.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается техническому персоналу в зависимости от стажа работы в органах местного самоуправления муниципальных образований Российской Федерации в следующих размерах:
|
при стаже работы: |
в процентах: |
|
от 1 года до 5 лет |
10 |
|
от 5 до 10 лет |
15 |
|
от 10 до 15 лет |
20 |
|
свыше 15 лет |
30 |
В стаж для исчисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на основании решения руководителя соответствующего органа местного самоуправления города Таганрога, органа Администрации города Таганрога с правами юридического лица могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, иных организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения техническим персоналом должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
Условия и порядок определения стажа для исчисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет техническому персоналу определяются нормативным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления города Таганрога, органа Администрации города Таганрога с правами юридического лица.».
2.2. Приложение 1 изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления города Таганрога»
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
|
№ п/п |
Наименование должностей |
Должностной оклад (рублей в месяц) |
|
1. |
Начальник службы эксплуатации зданий |
9 515,0 |
|
2. |
Заместитель начальника службы эксплуатации зданий, главный инженер, заведующий отделом, центром |
8 632,0 |
|
3. |
Заведующий сектором, заместитель главного бухгалтера |
7 830,0 |
|
4. |
Главный: юрисконсульт, специалист по кадрам, методист, экономист, программист, аналитик |
7 830,0 |
|
5. |
Ведущий: бухгалтер, бухгалтер-ревизор, юрисконсульт, специалист по кадрам, методист, экономист, программист, инженер, инженер по охране труда, документовед, аналитик |
7 456,0 |
|
6. |
1-й категории: бухгалтер, бухгалтер-ревизор, юрисконсульт, специалист по кадрам, методист, экономист, программист, инженер, инженер по охране труда, документовед, аналитик |
7 103,0 |
|
7. |
2-й категории: бухгалтер, бухгалтер-ревизор, юрисконсульт, специалист по кадрам, методист, экономист, программист, инженер, инженер по охране труда, документовед, аналитик |
6 767,0 |
|
8. |
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, юрисконсульт, специалист по кадрам, методист, экономист, программист, инженер, инженер по охране труда, документовед, секретарь, аналитик |
6 449,0 |
|
9. |
Заведующий: хозяйством, складом, старший инспектор |
5 862,0 |
|
10. |
Инспектор |
5 581,0 |
|
11. |
Архивариус, комендант, кассир |
5 071,0 |
В случае, когда наименование должности работника, осуществляющего техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Таганрога, совпадает с наименованием должности муниципальной службы, установленного Решением Городской Думы города Таганрога от 29.11.2007 № 559 «Об утверждении реестра муниципальных должностей города Таганрога, реестра должностей муниципальной службы города Таганрога», в правовом акте органа местного самоуправления города Таганрога, органа Администрации города Таганрога с правами юридического лица, утверждающем штатное расписание соответствующего органа местного самоуправления города Таганрога, органа Администрации города Таганрога с правами юридического лица наименование такой должности дополняется знаком *.»;
2.3. Приложение 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение 2
к Положению «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления города Таганрога»
РАЗМЕРЫ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
|
Квалификационные разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Высококвали фицированные рабочие |
|
Размер ставки заработной платы (рублей в месяц) |
4169 |
4411 |
4669 |
4957 |
5244 |
5545 |
5862 |
6207 |
6592 |
Примечания:
1. Размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или профессиональными стандартами.
2. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. Ставки заработной платы могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.».
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2020.
4. Председателю Городской Думы – главе города Таганрога Титаренко И.Н. обеспечить официальное опубликование настоящего Решения.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя Городской Думы – главу города Таганрога Титаренко И.Н.
Председатель Городской Думы –
глава города Таганрога И. Титаренко
Ознакомиться с полной версией PDF (174,23 КБ)
Опубликовано в газете "Таганрогская правда" 30.09.2020 №112