Обсуждены вопросы занятости таганрожцев

Постоянная комиссия городской Думы по социальной политике, труду и защите прав граждан провела 16 мая выездное заседание в Центре занятости населения Таганрога.

Знакомство с многогранной деятельностью службы занятости началось еще перед входом в здание, где депутатам продемонстрировали мобильный офис тестирования. Автомобиль с компьютерным оборудованием позволяет проводить мероприятия по профориентации, например, в учебных заведениях или на предприятиях, где планируется сокращение персонала. Специалисты Центра занятости сразу на месте выявляют склонности и предпочтения людей, предлагают занять имеющиеся вакансии или пройти переобучение. В этом году состоялось уже 32 выезда мобильного офиса по Таганрогу и близлежащим сельским районам.

Но основная работа, безусловно, ведется в стенах учреждения. Участники выездного заседания стали свидетелями одной из многих ярмарок учебных мест, регулярно проводимых Центром занятости. В этот день в ней участвовали ПАО «Тагмет», институт управления и экономики, учебный центр «Карьера», металлургический колледж.
Также депутаты познакомились с тем, как проходит мастер-класс для будущих парикмахеров, посетили семинар для волонтеров, организованный в рамках проходящего в эти дни областного форума «Молодая волна», побывали в нескольких основных отделах Центра занятости.

В отделе содействия трудоустройству разговор зашел о ситуации на рынке труда Таганрога. Сегодня она стабильная, сообщила директор Центра занятости Ирина Шапкина, уровень регистрируемой безработицы снижается: в 2017 году он составлял 0,93%, сегодня - 0,87% от численности экономически активного населения. На учете состоят 1223 безработных, в базе данных - 1663 вакансии. Наряду с высококвалифицированными рабочими (примерно половина вакансий) наиболее востребованы медики, воспитатели детских садов, инженерно-технический персонал.

Ищущим работу сотрудники Центра занятости предлагают пройти бесплатное переобучение, чтобы желающие могли занять предлагаемые им вакансии. В том числе, и в рамках программы переселения соотечественников, которая активно реализуется с 2014 года и пользуется большой популярностью. Прежде всего, у тех, кто приезжает к нам с Украины. Кроме того, в распоряжении клиентов Центра занятости - интернет-портал «Работа в России» с банком вакансий по всей стране.

Председатель городской Думы - глава города Таганрога Инна Титаренко поинтересовалась, с чем связан дефицит воспитателей в детских садах. Как пояснила заместитель главы администрации Таганрога по социальным вопросам Ирина Голубева, на фоне роста рождаемости и успешного выполнения программы строительства детских садов вовремя не было увеличено количество бюджетных учебных мест по обучению специалистов дошкольного образования в таганрогском пединституте. Но сейчас ситуация выправляется и институтом, и за счет программ профессиональной переподготовки.

В базе данных, которая постоянно поддерживается в актуальном состоянии, имеются сведения о более чем трех тысячах предприятий и организаций Таганрога, рассказали депутатам в отделе взаимодействия с работодателями. Большое внимание уделяется трудоустройству инвалидов.

- За последние два года мы добились определенных положительных сдвигов в этом направлении, - отметила Ирина Шапкина. - Но проблемы остаются, особенно непросто «состыковать» состояние и возможности конкретного инвалида с условиями труда по конкретной вакансии.

Таганрогские предприятия в целом соблюдают требования по обязательной квоте рабочих мест для инвалидов. Сегодня на 226 предприятиях трудятся 778 инвалидов. 135 мест, предусмотренных квотой, свободны, т.е. показатель ее исполнения - 86%. В лидерах здесь - ТАНТК им. Г.М. Бериева, на котором работает инвалидов даже больше, чем положено по квоте.

В работе отдела специальных программ занятости и временного трудоустройства приоритет отдается взаимодействию с социально значимыми для города организациями и предприятиями. Именно туда в первую очередь направляются таганрожцы по программе временного трудоустройства. Это, например, центральный парк им. Горького, стадион «Торпедо», ТТУ, объединение «Лемакс», ТАНТК им. Г.М. Бериева, 325-й авиаремонтный завод и другие.

Предстоящим летом планируется обеспечить временной занятостью порядка 600 подростков. Депутаты выразили пожелание, чтобы в этой программе больше внимания уделялась направлению ЖКХ, благоустройству города.

В ходе посещения Центра занятости депутатов подробно знакомили со всем спектром проводимых мероприятий по профориентации школьников и молодежи. Впрочем, в Таганроге начинают появляться проекты, реализуемые самими предприятиями без привлечения службы занятости. Об одном из них рассказала начальник городского управления образования Ольга Морозова.

Это профориентационный проект «Точка опоры», реализуемый «Тагметом» и Трубной металлургической компанией при поддержке благотворительного фонда «Синара» и Фонда президентских грантов. Его участниками стали ученики шестых, восьмых и десятых классов таганрогских школ №№ 21, 22, 23, 25/11 и 31. В ходе пятимесячного цикла школьники совершали экскурсии по заводу, писали сочинение о профессии, участвовали в тематическом конкурсе рисунков и в интеллектуальной игре «Брейн-ринг».

По итогам проекта школам предусмотрены гранты на приобретение методического и учебного оборудования. А команда из школы-победительницы за счет металлургов поедет в Екатеринбург, где будет представлять Таганрога на итоговом состязании «Точки опоры». Но самое главное, отметила Ольга Морозова, что по итогам проекта более 20 ребят решили связать свою судьбу с «Тагметом» и уже точно ориентированы на поступление в металлургический колледж.

- Необходимо вовлекать в эту работу другие предприятия и школы города, - предложила Инна Титаренко. - В Таганроге, помимо «Тагмета», профориентацией плотно занимается ТАНТК имени Бериева, где, кстати, 19 мая пройдет очередной День открытых дверей. Но этого недостаточно, нужно присоединяться и остальным.

Подводя итоги выездного заседания, председатель депутатской комиссии Владимир Карагодин поблагодарил коллектив Центра занятости за активное взаимодействие с предприятиями города, органами местного самоуправления и общественными структурами.

- Только так можно эффективно выстраивать работу по трудоустройству людей с ограниченными возможностями, предоставлять школьникам временную работу в период летних каникул, помогать молодым специалистам в поиске места первого трудоустройства, - подчеркнул депутат.

Комиссия взяла на контроль вопросы организации временной занятости предстоящим летом и возможного выделения дополнительных финансовых средств на эту программу.